Ожидается проверка на пьянство.
Работодатели смогут направлять подозреваемых в пьянстве работников на медицинское освидетельствование, а если работник откажется проходить эту процедуру, то руководство получает полное право его уволить. Такой законопроект предложено рассмотреть Госдуме. Как следует из документа, направление на медицинское освидетельствование работнику должно будет вручаться «под роспись», после этого он должен прибыть к врачам на процедуру в течение двух часов. Отказ от проверки будет равносилен признанию в опьянении, и такого сотрудника можно будет уволить по статье. Подчеркивается, что работодатель сможет уволить сотрудника за появление на работе в пьяном виде и в нерабочее время.
По мнению авторов законопроекта, такая мера поможет снизить риск травматизма на рабочем месте, уменьшить количество употребляемого алкоголя и наркотиков, а также повысит уровень здоровья населения и продлит людям жизнь.
Источник: © GorodBerezniki.ru
