Записи с меткой ‘рынок труда’

Максим Решетников: задача краевого правительства – создание достойных условий труда для работников предприятий

решетников 2

15 марта глава Прикамья Максим Решетников и президент ПАО «ЛУКОЙЛ» Вагит Алекперов провели встречу с трудовыми коллективами организаций группы «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае.

Открывая встречу, глава региона Максим Решетников обратился к собравшимся.

«Для Пермского края компания «ЛУКОЙЛ» уже долгие годы является стратегическим партнером. Ваше предприятие – крупнейший налогоплательщик и работодатель региона: каждый 6-й рубль поступает в региональную казну от доходов компании, а в работе холдинга и подрядных организациях занято около 40 тысяч прикамцев. Это ваш неоценимый вклад в развитие Пермского края», — отметил глава Пермского края.

Также Максим Решетников подчеркнул, что компания совместно с краевыми властями активно развивает социальную инфраструктуру в регионе.
Глава Прикамья обозначил первоочередные задачи в работе краевых властей в социальной сфере и развитии инфраструктуры. Среди них – повышение доступности и качества услуг в сфере здравоохранения, образования, инфраструктурное развитие, создание комфортной городской среды, улучшение качества и доступности связи для населения.

«Традиционно «ЛУКОЙЛ», работая в Пермском крае, основывал свои производственные и социальные проекты на соглашении о сотрудничестве, которое подписано с регионом на ближайшие 5 лет. И мы рассчитываем сохранить такой формат отношений. Надеюсь, что глава Прикамья поддержит нас в этом. В Пермском крае реализуется серьезная программа по социальным инвестициям. Сейчас регион должен определиться, где, в какой сфере наша поддержка была бы наиболее востребованной и эффективной», — подчеркнул Президент ПАО «ЛУКОЙЛ» Вагит Алекперов.
Источник: Пермский региональный сервер

Предпринимателей стимулируют трудоустраивать инвалидов

инвалиды

Уважаемые руководители малого и среднего бизнеса, информируем вас о программах дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда:

1.«Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов».

2.«Содействие в трудоустройстве инвалидам и многодетным родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей и родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей-инвалидов».

Критерии отбора работодателей

Выполнение п.п.3 и 6 статьи 25 Закона о занятости, в частности: Читать далее »

Выход на пенсию откладывается на неопределенный срок

2015 General Election - Elderly Care

В правительстве приняли концептуальное решение о повышении пенсионного возраста
Принципиальное решение повысить пенсионный возраст для россиян принято, сообщили «Известиям» два источника, близких к правительству. Сейчас дискуссии ведутся о том, когда объявлять об этом решении, а также о конкретных параметрах повышения пенсионного возраста с учетом детального анализа социально-экономических последствий. Существует несколько позиций по этому вопросу, сообщили источники «Известий». В частности, пока превалирует идея не выравнивать пенсионный возраст для мужчин и женщин.
Читать далее »

Из-за закрытия магазинов «Виват» в Перми без работы остались сотни человек

виват закрыт

Сотни человек остались без работы после того, как 23 января в Пермском крае закрылись 19 магазинов сети. Сотрудники магазинов «Виват» рассказывают, что их вынуждают увольняться.

«Нас отправили в отпуск за свой счёт, – рассказывает Людмила, сотрудница доготовочного цеха. – посидели мы так пару месяцев и написали заявления по собственному желанию».

По словам Людмилы, «протестовать и спорить никто не намерен – просто некогда добиваться правды. У всех кредиты, платежи, дети. Их кормить надо. А значит, проще написать заявление по собственному желанию и бежать искать другую работу». Читать далее »

Около половины пермских работодателей планируют расширять штат в 2017 году

рынок труда2

40% пермских работодателей планируют расширять штат в 2017 году. К таким результат пришли эксперты сервиса Зарплата.ру, проанализировав тенденции на рынке труда. Среди них 30% – это крупные компании с численностью более 300 сотрудников, почти треть из них(28%), напротив, хотят сократить штат. Соответственно, 42% крупных работодателей не планируют менять размер штата. Средние компании (от 50 до 300 сотрудников), будут набирать людей – таких 43%, а вот сократить персонал хотят только 13% таких компаний. Компании в сегменте малого бизнеса — до 50 сотрудников в штате – почти не планируют сокращений, таких только 8%, зато увеличить штат хотят 48% малых компаний.
Читать далее »

Реальные зарплаты жителей Прикамья снизились

зарплата

Средняя зарплата составляет около 30 тысяч рублей.

Пермьстат привел данные по заработной плате в Пермском крае за прошлый год. Цифры показали, что зарплата жителей края выросла. Однако не менее стремительно росли и цены.
Средняя зарплата жителя края с января по ноябрь составила 29,8 тыс. рублей и возросла по сравнению с годом предыдущим на 6,8%. Однако реальная заработная плата — с учетом индекса цен – снизилась она 0,9%. Читать далее »

Работодателям региона предлагают заключить соглашение о минимальной заработной плате

соглашение2

Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края приглашает работодателей, работающих на территории региона, присоединиться к заключению трёхстороннего соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2017-2019 годы и соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017-2019 годы.

Напомним, эти соглашения были подписаны правительством Пермского края, краевым союзом организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф», Союзом промышленников и предпринимателей Пермского края «Сотрудничество» в рамках Пермского инженерно-промышленного форума.

По соглашению в Пермском крае устанавливается размер минимальной заработной платы на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения Прикамья Читать далее »

В Прикамье готовят кадры для обеспечения промышленности региона

СГХТ

Сегодня в г. Соликамске на базе ГБПОУ «Соликамский горно-химический техникум» состоялось открытие многофункционального центра прикладных квалификаций (МФЦ ПК) для подготовки кадров для горно-химической промышленности Верхнекамского промышленного района. На базе МФЦ ПК создан горный полигон для подготовки рабочих по горно-химическому направлению деятельности.

В мероприятии приняли участие представители Министерства образования и науки Пермского края, крупных промышленных предприятий АО «Соликамскбумпром», ООО «ЕвроХим-Усольский калийный комбинат», ПАО «Уралкалий», ОАО «Соликамский магниевый завод», Филиала «Азот» АО «ОХК «Уралхим», ООО «Центр Автоматизации и Измерений». Читать далее »

В России будут меньше принимать на работу мигрантов

рынок труда

Разрешение на работу смогут получить только 177 тыс. человек.
Российские компании привлекут меньше трудовых мигрантов в следующем году. Разрешение на работу смогут получить только 177 тыс. человек. Соответствующее постановление, устанавливающее квоту для иностранцев, подписал Дмитрий Медведев. Согласно тексту документа, это примерно на 20% мигрантов меньше, чем было необходимо работодателям в этом году, пишут «Известия».
Основная часть квоты предусмотрена для квалифицированных кадров.
Обозначенное количество легальных трудовых мигрантов, по мнению властей, будет достаточно для реализации крупных инвестпроектов, таких как подготовка к Кубку конфедераций и чемпионату мира по футболу.
Источник: bb59.ru

Многие березниковцы работают, не получая зарплату

зарплата

Березниковские предприятия задолжали своим сотрудникам около 13 миллионов рублей.

В Березниках очень наряженная ситуция с выплатой заработной платы сотрудникам нескольких предприятий. Долг по зарплате в Березниках исчисляется 13 миллионами рублей. В списках должников 14 предприятий и организаций. Самые большие долги по зарплате у ООО «Промышленный спектр услуг» (около 4 миллионов рублей), Научно-внедренческое управление (2 миллионов рублей), СУ-4 и СУ-5 (4 миллионов и 5,5 миллионов рублей). Все предприятия-должники находятся на контроле у прокуратуры. К ним применяется весь спектр мер прокурорского реагирования Читать далее »