Такую инициативу Минтруда активно поддерживает Пермская краевая организация Всероссийского общества инвалидов. Согласно документу, квоту приема на работу инвалидов для компаний с численностью 35-100 человек будут устанавливать субъекты РФ, но она не должна будет превышать трех процентов.
Как отмечает газета «Березники Вечерние, для крупных и средних предприятий с численностью сотрудников свыше 100 человек уже сейчас установлена квота рабочих мест для инвалидов. Она составляет не менее 2 и не более 4 процентов от среднесписочной численности работников компании, пишет. Теперь же квотирование планируют установить и для предприятий малого бизнеса. Под предлагаемые критерии (от 35 до 100 человек), согласно действующему законодательству, попадает большая часть предприятий малого бизнеса.
