Нажмите "Enter" для перехода к содержанию

В Прикамье вырос спрос на рабочих и некоторых офисных специалистов

В начале ноября работодатели Пермского края разместили на hh.ru более 16 тысяч вакансий. Чаще всего компании искали продавцов, электромонтажников, разнорабочих, менеджеров по продажам и водителей. Данные о предложениях по всему краю могут помочь работодателям Березников сориентироваться при поиске сотрудников.

По сравнению с началом октября количество вакансий выросло в нескольких рабочих и офисных направлениях. Самый заметный прирост аналитики hh.ru зафиксировали среди электромонтажников, электромонтёров и техников-электриков: число предложений увеличилось на 68%, до 1,5 тысячи.

Также активнее стали искать операторов производственных линий и котельных: вакансий для них стало больше на 63%. Для стропальщиков и такелажников количество предложений выросло на 44%, для менеджеров ресторанов — на 30%, для столяров и плотников — на 22%.

Среди офисных специальностей спрос на экономистов за месяц увеличился на 32%, на специалистов по подбору персонала — на 10%.

Кого работодатели ищут чаще всего

По данным hh.ru, в начале ноября больше всего вакансий приходилось на следующие специальности:

Продавцы-консультанты и продавцы-кассиры — 1,9 тысячи вакансий, медианная предлагаемая зарплата — 50,2 тысячи рублей.
Электромонтажники, электромонтёры и техники-электрики — 1,5 тысячи вакансий, 189,9 тысячи рублей.
Разнорабочие — 1,4 тысячи вакансий, 123,7 тысячи рублей.
Менеджеры по продажам и работе с клиентами — 1,1 тысячи вакансий, 95,3 тысячи рублей.
Водители и экспедиторы — 1 тысяча вакансий, 168,1 тысячи рублей.

В десятку востребованных специалистов также вошли кладовщики, сварщики, упаковщики, курьеры и работники кухни. Это медианные зарплаты в предложениях работодателей по Пермскому краю; для отдельных городов и вакансий условия могут отличаться.

Директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая связывает активизацию найма в отдельных профессиях с подготовкой предприятий к зиме и планированием следующего года. При этом эксперт подчёркивает, что говорить о росте спроса на персонал во всех сферах нельзя: работодатели усиливают команды там, где необходимо решить конкретные задачи.

Источник: РБК Пермь — https://perm.rbc.ru/perm/freenews/6af6a02a83f2da2dcf009d05?from=main_lines_4

Больше в Новости Пермского краяБольше записей в Новости Пермского края »

Ваш комментарий будет первым

Добавить комментарий